هوش مصنوعی جای کارمندان گوگل را می گیرد
تاریخ انتشار: ۲ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۵۳۸۲۵
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، شان داونی که بر فروش تبلیغات به مشتریان بزرگ در قاره آمریکا نظارت می کند در یک جلسه اعلام کرد: گوگل ظاهراً قصد دارد کارکنان بخش فروش خود را که شغل آنها توسط ابزارهای هوش مصنوعی جدید این شرکت خودکار شده است، اخراج کند یا اینکه آنها را در منصب دیگری به کار بگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این گزارش به نقل از شخصی مطلع از برنامه های گوگل آمده است که این شرکت قصد داشت کارکنان را از جمله از طریق اخراجهای احتمالی با انتصاب مجدد کارمندان در واحد فروش مشتریان بزرگ خود که بر روابط با تبلیغکنندگان بزرگ نظارت میکنند، ادغام کند.
خبر تغییرات سازمانی برنامه ریزی شده در حالی منتشر شده که گوگل بیش از پیش روی تکنیک های یادگیری ماشینی اتکا می کند تا به رشد خرید آگهی در موتور جستجو، یوتیوب و دیگر سرویس هایش توسط مشتریان کمک کند.
آلفابت در ژانویه ۲۰۲۳ میلادی تصمیم خود برای کاهش ۱۲ هزار نیروی انسانی در سراسر جهان را اعلام کرد. این تعداد معادل ۶ درصد نیروی کار شرکت در سراسر جهان است. در اوایل ماه ژوئن ۲۰۲۳ میلادی نیز گوگل هنگام ادغام تیم تبلیغات اپلیکیشن ویز با بخش فناوری گوگل ادز خود، بخشی از کارمندان این اپ را اخراج کرد.
کد خبر 5974231منبع: مهر
کلیدواژه: حاکمیت سایبری گوگل اخراج نیروی کار هوش مصنوعی حاکمیت سایبری معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری اینترنت تولید دانش بنیان هوش مصنوعی روح الله دهقانی فیروزآبادی فناوری نانو نوآوری شرکت دانش بنیان بومی سازی تحقیقات علمی شرکت های دانش بنیان فناوری هسته ای ربات
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۵۳۸۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
به گزارش خبرگزاری مهر، اسکندر آراسته با بیان اینکه اغلب تخلفات در ادارات و در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است، گفت: آشنایی هر چه بیشتر کارمندان با قوانین و مقررات جاری از بسیاری مسائل و معضلات جلوگیری کرده و از تخلف که سرآغاز شکل گیری فساد است جلوگیری میکند.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت افزود: کارمندان الزاماً باید آشنایی اجمالی به قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آئین نامه اجرایی، تکالیف و وظایف خود و سایر قوانین و مقررات مربوطه داشته باشند و در جریان این امر قرار گیرند.
آراسته افزود: در صورت فعل یا ترک فعل یا قصور و تقصیر در افعال و اقدامات اداری، مجازات خواهند شد.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت و هیأت همراه از دبیرخانههای هیأت تخلفات مستقر در استانداری، اداره کل آموزش و پرورش، علوم پزشکی، جهاد کشاورزی و قوه قضائیه بازدید و به بررسی عملکرد اعضای هیأت در سال ۱۴۰۲ پرداختند.
کد خبر 6091798